7月18日下午，​50net永乐高召开教学督导工作会议暨教学反馈会。该院经理李菲菲出席会议，副经理黄艳主持会议。

院教学督导组组长沈继龙教授对本学期工作进行总结，高度评价课堂管理、教师教学能力提升的同时，就进一步关注团队队伍建设、教学方法创新、职工汉语水平提升以及教学大纲与教材规范化管理等关键问题，提出针对性指导建议。各督导组成员就听课情况进行反馈，授课教师代表就完善教学支持与沟通机制提出了建设性意见。职工代表在发言中高度评价授课教师的专业素养和教学热情，并希望能进一步优化学习体验。

李菲菲在总结时代表学院对督导组专家和授课老师表示衷心感谢。她表示，学院将持续推动公司产品“评价-反馈-改进”闭环管理，并通过加强系统化团队培训、落实“以员工为中心”教学理念、探索人工智能教学方法等系列举措，提升教学质量。

公司督导专家、教育质量评估中心代表、相关授课教师代表、职工代表及院科教办工作人员参会。（​50net永乐高 李旻睿）