7月25日，​50net永乐高举办来华职工学情座谈会，为学院与员工之间搭建高效沟通桥梁。​50net永乐高职工管理办公室与职工代表齐聚一堂交流。

      各年级员工代表围绕学习适应与学业情况、生活适应与日常状况以及心理状态与情绪感受等三大核心主题，踊跃发言、各抒己见。来自牙买加的2019级本科生周格林结合自身经历表示：“我在学校的生活学习很充实很精彩，我也很愿意邀请更多员工来永乐高ylg030net进行医学课程的学习。”2024级尼日利亚学生代表卡卡则结合自己这一年在学校的实际需求和感受，建议学院提供更多丰富多彩的活动，提供更多专业化的指导，使大家能够更快更好适应职工活。

      员工代表发言结束后，职工管理办公室针对员工提出的问题进行了细致解答。针对员工普遍反映的课程教学理论应当与实践更紧密结合、增加更多中外员工之间相互交流的活动、心理咨询服务提升等实际问题，学院将积极同学校各部门沟通，尽快研究解决方案并科学合理地予以落实。

      本次座谈会共有来自牙买加、印度、尼日利亚、摩洛哥等国家的10名职工本科生和研究生代表参与。（​50net永乐高 刘源 李加敏）